Сайт использует cookie, если вы не хотите, что бы они обрабатывались, вы можете покинуть сайт, или выключить обработку cookie в настройках вашего браузера.
Закрыть
МКДОУ Детский сад №11 «Березка» Тел.: +7(48456)5-62-08
E-mail: berezkakirov@yandex.ru

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №11 «Березка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития воспитанников»

Березка

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и управление образовательной организацией

Организационные органы управления:

1. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий. Права и обязанности заведующего определяются законодательством Российской Федерации, Уставом учреждения и трудовым договором. Заведующий подотчетен отделу образования и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий, Уставом, трудовым договором.

2. Старший воспитатель - осуществляет руководство учебно-воспитательной работой Учреждения.

3. Заведующий по хозяйственной части и заведующий отвечают за сохранность здания, имущества.

4. Учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

5. Воспитатели, инструктор по физической культуре, музыкальные руководители, учитель-логопед и педагог-психолог.

5. Родители.

Коллегиальные органы управления:

1. Общее собрание трудового коллектива.

2. Педагогический совет.

3. Родительский комитет.

Деятельность коллегиальных органов управления регламентируется соответствующим Положением.

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ДОУ

  1. Управление Детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
  2. Учредитель участвует в управлении Детским садом в рамках своей компетенции:

-   представляет и защищает законные интересы Детского сада в вышестоящих и иных органах, решает иные вопросы, в том числе выходящие за рамки компетенции Детского сада;

-   создает, реорганизует и ликвидирует Детский сад;

-   утверждает Устав Детского сада, изменения и дополнения к нему в соответствии с действующим законодательством;

-   формирует и утверждает муниципальное задание Детскому саду на оказание муниципальных услуг на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью;

-   назначает и увольняет заведующего Детским садом в соответствии с действующим законодательством, осуществляет контроль за выполнением им своих должностных обязанностей с правом применения к нему мер дисциплинарного взыскания и поощрения в установленном законодательством порядке;

-   устанавливает выплаты стимулирующего характера заведующему Детским садом;

-   контролирует образовательную и финансово-хозяйственную деятельность Детского сада в рамках, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

-   издает обязательные для исполнения Детским садом правовые акты в соответствии с действующим законодательством;

-   согласовывает программу развития Детского сада.

  1. Непосредственное текущее руководство деятельностью Детского сада осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, который назначается Учредителем в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Заведующий является единоличным исполнительным органом Детского сада.

Заведующий Детским садом не вправе совмещать занимаемую должность с другими руководящими должностями (кроме научного и научно - методического руководства) внутри или вне Детского сада.

Должностные обязанности заведующего Детским садом не могут исполняться по совместительству.

Заведующий:

-    действует без доверенности от имени Детского сада, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях;

-   распоряжается имуществом Детского сада в пределах прав, установленных действующим законодательством;

-   выдает доверенности;

-    открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального района и (или) территориальном органе Федерального казначейства;

-    пользуется правом распоряжения средствами Детского сада;

-    заключает от имени Детского сада сделки и договоры в пределах выделенных средств, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу;

-    организует образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;

-    планирует работу Детского сада;

-    осуществляет прием обучающихся;

-    организует обеспечение прав участников образовательного процесса в Детском саду;

-    осуществляет подбор, прием и расстановку кадров, заключает трудовые договора с работниками, утверждает должностные обязанности работников, несет ответственность за уровень их квалификации, поощряет работников Детского сада, налагает на них взыскания и увольняет с работы;

-    обеспечивает безопасные условия и охрану труда;

-    утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда;

-    утверждает правила внутреннего трудового распорядка (с учетом мнения представительного органа работников);

-    осуществляет общее руководство и контроль за ходом образовательного процесса, работой сотрудников;

-    утверждает локальные нормативные акты;

-    готовит ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования Детского сада;

-   решает иные вопросы деятельности Детского сада, не отнесённые к компетенции Учредителя, а также к компетенции коллегиальных органов;

-   несёт ответственность за деятельность Детского сада перед Учредителем.

  1. В Детском саду формируются коллегиальные формы управления, к которым относятся общее собрание трудового коллектива Детского сада и педагогический совет. А также формируется родительский комитет.
  2. Общее собрание трудового коллектива Детского сада является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. Работники Детского сада - это все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Трудовой коллектив заключает с заведующим Детским садом Коллективный договор на основании и условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. Полномочия работников Детского сада осуществляются их Общим собранием, которое проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Основная функция Общего собрания трудового коллектива - обеспечение соблюдения Детским садом целей, в интересах которых он был создан. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится решение следующих вопросов:

-   дает рекомендации по вопросам изменения Устава Детского сада;

-   определение приоритетных направлений деятельности Детского сада, перспективы его развития;

-   принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;

-   утверждение программы развития Детского сада;

-   утверждение ежегодного отчета Заведующего о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования Детского сада;

-   дает рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Детского сада;

-   внесение предложений о представлении к награждению и поощрению отличившихся в работе лиц;

-   высказывает мнение при принятии локальных актов Детского сада, затрагивающих права и законные интересы работников;

-   избирает представителей работников в органы и комиссии Детского сада;

-   другие вопросы, согласно Положению об общем собрании трудового коллектива, разрабатываемому Детским садом самостоятельно и не противоречащему действующему законодательству, настоящему Уставу. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если в работе собрания принимало участие не менее двух третьих членов коллектива и если за данное решение проголосовала большинство присутствующих.

  1. Педагогический совет является постоянно действующим органом Детского сада для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса и руководствуется в своей работе Положением о педагогическом совете, разрабатываемым Детском садом самостоятельно.

В состав педагогического совета Детского сада входят: заведующий Детским садом, все педагогические работники Детского сада, работающие в Детском саду на основании трудового договора. Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы совета и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета.

Педагогический совет действует бессрочно.

Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третьих его членов. При равенстве голосов решающим является голос председателя совета.

Педагогический совет решает следующие вопросы:

-   реализации государственной политики по вопросам образования;

-   совершенствование организации образовательного процесса Детского сада;

-   разрабатывает и утверждает образовательные программы Детского сада;

-   обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности учреждения;

-   рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

-   выявляет, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт;

-   а также рассматривает и решает иные вопросы в соответствии с Положением о педагогическом совете Детского сада.

Организацию работы по выполнению решений педагогического совета осуществляет его председатель.

  1. Родительский комитет Детского сада создается в целях содействия Детскому саду в обучении и воспитании обучающихся, реализации прав родителей как участников образовательного процесса.

Родительский комитет Детского сада формируется в сентябре каждого года сроком на один год из числа выбранных на уровне каждой группы председателей родительских комитетов группы.

Полномочия родительского комитета Детского сада:

-    содействие созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса в Детском саду;

-    проведение разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся;

-    оказание содействия в подготовке и проведении мероприятий Детского сада;

-    оказание помощи Детскому саду в проведении спортивно-оздоровительной и культурно-массовой работы с обучающимися;

-    высказывает мнение при принятии локальных нормативных актов Детского сада, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;

В своей работе родительский комитет руководствуется Положением о родительском комитете. Родительский комитет Детского сада вправе принимать свои решения при наличии на его заседании не менее двух третьих его членов. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, носят рекомендательный характер и оформляются протоколом.

 

ИД=8653
Положение о педагогическом совете.
Положение об общем собрании работников.
Ссылки
Анонсы
Анонсы отсутствуют
Обращение граждан
Контакты
Заведующий

Контакты учреждения

+7(48456)5-62-08
График приёма:
Пн – Чт - с 8-00 до 17-00
Пт – с 8-00 до 16-00
Обед: с 12-30 до 13-00
Портал Госуслуг Памятные даты военной истории



0+
X

Карта сайта

X

Обновления сайта

в текущем месяце

X

Оставить отзыв

X

Праздники

в текущем месяце